La Asociación Servicio de Urgencias de Atención Primaria de Cantabria (Asuap Cantatabria) y la Agrupación Trabajadores Independientes (ATI) ha convocado una huelga de ocho días para el SUAP, coincidiendo con Semana Santa. La huelga será del 18 al 22 de abril, 29 y 30 de abril y 1 de mayo.
La huelga se produce de nuevo por el cambio de horario del SUAP, que se iniciaría el 1 de mayo. La convocatoria coincide además con la reforma de la organización en atención primaria que se ha acordado con el sindicato médico de Cantabria y que la consejera de Sanidad, María Luisa Real, ya ha afirmado que tiene que ponerse en marcha, a pesar de que es público que no gusta a ninguno de los sindicatos que sí tienen representación la mesa sectorial, principalmente porque el grueso de las medidas son para los facultativos.
Los convocantes consideran que el SUAP tiene de por sí una falta de recursos a la que no se están dando soluciones y que las mejoras pactadas para los equipos de atención primaria (EAP), que entre otras medidas contempla agendas limitadas para los médicos, implicará para SUAP una mayor sobrecarga de trabajo. Además, los trabajadores de este servicio tradicionalmente han estado en contra de cambiar su horario actual de 17 a 9 horas a uno de 15 a 8 horas.
El acuerdo firmado con CESM contempla, entre otras medidas, establecer un límite de 28 a 35 pacientes diarios de 8 a 15 horas para los equipos de atención primaria (EAP), con una prolongación obligatoria de 15 a 17 horas una tarde y programas voluntarios de consultas por la tarde el resto del tiempo. Dichos programas se contemplan también para los SUAP en ese mismo tramo horario, añadiéndoles una consulta programada aparte de sus funciones de atención continuada. Los programas voluntarios están en todos los casos remunerados.
Según ha explicado públicamente Santiago Raba, vicepresidente del sindicato médico en Cantabria, las mejoras en atención primaria empezaron a negociarse en octubre, justo después del conflicto del SUAP, que se zanjó con mejoras retributivas. Una de las líneas rojas que la Consejería de Sanidad habría marcado desde el principio fue el cambio de horario. También querían que el centro de salud permaneciera abierto de 15 a 17 horas a pesar de la vuelta a las 35 horas semanales, que se completará en 2020.
Partiendo de esa base, según Raba, se consiguió que la jornada ordinaria fuera de 8 a 15 y el resto de horas fueran o bien la prolongación obligatoria o bien los programas de tarde voluntarios. El sindicato médico considera que con estas medidas, junto a un sistema de triaje que permita evitar acumular consultas no urgentes, se puede disminuir la demanda que va a SUAP.
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