La Junta Permanente de la Sociedad Española de Medicina Familiar y Comunitaria (Semfyc) manifiesta su “radical oposición” a la contratación de personal sin titulación homologada o sin reconocimiento profesional para ocupar plazas de Medicina de Familia. A la sociedad científica le consta que “algunas gerencias sanitarias y áreas de recursos humanos de distintas comunidades han contratado o están contratando” a este personal.
La reacción de Semfyc se suma al posicionamiento de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG) y de la Organización Médica Colegial, que el pasado febrero denunció estas contrataciones, tras hacerse público que comunidades como Castilla-La Mancha y Andalucía las habían llevado a cabo. Ambas comunidades alegaron que esas contrataciones se hicieron “de manera excepcional y con aval judicial”, al no encontrar especialistas para esos puestos.
La sociedad elevará su denuncia a los sindicatos para que “actúen en el marco de sus competencias”
Semfyc argumenta que esas contrataciones son fruto de la “falta de previsión y de una reacción improvisada ante una situación que era previsible”, en referencia al déficit de médicos de Familia y pediatras de primaria que hay en muchas autonomías, y que el Foro de Médicos de Atención Primaria lleva tiempo denunciando.
Según la sociedad que preside Salvador Tranche, las contrataciones irregulares son “extraordinariamente dañinas para la especialidad” de Familia, pero también van “en detrimento de la calidad asistencial que el SNS presta a la ciudadanía y contradicen los criterios en los que se sustenta la formación MIR, cuyo modelo es una referencia internacional”.
A los sindicatos
En caso de que “persistieran o se reiteraran” este tipo de contrataciones, Semfyc asegura que estudiará el “ejercicio de las acciones que pudieran proceder” para atajarlas. En cualquier caso, la sociedad científica anuncia que pondrá en conocimiento de los sindicatos sanitarios su denuncia y los datos de que dispone, “a los efectos de que puedan actuar en el marco de sus competencias y su cometido”.
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