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Cuándo se puede cambiar una condición sustancial de trabajo

Trabajo como urólogo con contrato laboral para un hospital público de Barcelona con antigüedad desde 1990. Desde entonces, vengo percibiendo un plus en mi nómina correspondiente a mi categoría profesional como jefe de servicio. Ahora se rumorea que el hospital tiene la intención de quitarnos ese plus. ¿Qué tendría que hacer en el caso de que finalmente sucediera? V.D.M. (Barcelona).



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